Supmea reconocida como "Mejor Empleador"
Hace unos días, 51job, el principal proveedor de servicios de recursos humanos de China, anunció su premio "Premio a la Excelencia en Gestión de Recursos Humanos 2023 - Empleador Destacado". Supmea figura en la lista por sus iniciativas innovadoras en adaptación estratégica, desarrollo digital, atracción de talento, desarrollo, motivación, retención y cuidado.
La selección de este año comenzará en junio de 2022, y se seleccionarán 6.000 empresas de entre decenas de miles de empresas activas para enviar invitaciones a participar. Finalmente, se seleccionarán 400 empleadores destacados que representan el entorno del mercado y las tendencias de desarrollo. Participan un total de 295 empresas locales, incluyendo 141 empresas privadas, 102 empresas estatales y 52 empresas de otros tipos.
El responsable del departamento de recursos humanos de Supmea afirmó que el talento es clave para el desarrollo sostenible de la empresa, y que Supmea integrará firmemente la iniciativa en el desarrollo empresarial. «Este premio como empleador destacado confirma los esfuerzos de Supmea en el ámbito de los recursos humanos. Crearemos un mejor ambiente laboral, apoyaremos el desarrollo de los empleados y nos centraremos en su bienestar, para que todos los empleados de Supmea y la empresa puedan crecer y prosperar juntos».
Supmea siempre se ha comprometido a desarrollar una estrategia de talento multidimensional, atrayendo y cultivando talentos excepcionales, enfocándose en la construcción de una cultura corporativa, lanzando programas de capacitación de talentos como "Houlang", "Qihang" y "Leading Navigation", creando una plataforma de aprendizaje independiente y mejorando continuamente las habilidades de los empleados. Felicidad y satisfacción.
